応募する今回、事業拡大に伴い、港区勤務の営業（正社員（新卒））を募集いたします。
完全週休2日制！長く安定して働ける環境を整えております。
やりたいことや目指したいものがまだ分からない方、ビジョンが見えない、自信の無い方こそ大歓迎です！！
自分自身のまだ見ぬ可能性や意外な強みを一緒に見つけていきましょう。
まずはお気軽にお問い合わせください。
- 営業
GUIDELINES
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（新卒） |
| 資格等 | 特になし |
| 勤務地 | 【本社】 〒105-0013 東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町Ⅲ10F |
| 交通アクセス | 【本社】 都営浅草・大江戸線大門駅から徒歩3分 JR山手線浜松町駅から徒歩5分 |
| 給与 | 【四年制大学卒】 月給 230,000円～インセンティブあり 【短期大学・高専卒・専門学校卒】 月給 220,000円～インセンティブあり 【高等学校卒】 月給 200,000円～インセンティブあり ※ 年齢・資格・経験・能力を 優遇・考慮し決定します。 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩時間1時間） |
| 研修期間 | 6ヶ月 研修期間中の給与 【四年制大学卒】 月給 220,000円～インセンティブあり 【短期大学・高専卒・専門学校卒】 月給 210,000円～インセンティブあり 【高等学校卒】 月給 200,000円～インセンティブあり |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日：120日 長期休暇：年末年始・GW・夏季休暇 有給休暇あり |
| 賞与 | 年2回 |
| その他手当 | 住宅手当 通勤手当（上限30,000円 / 月） 家族手当 役職手当 職務手当 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 応募→面接２回→合否通知 面接から採用まで：約1週間程度 会社見学等もあり！ 気になる方ぜひお問い合わせください。 |
WELFARE
住宅関係
家賃補助
健康・医療関連
健康診断
レクリエーション関連
懇親会（新年会・忘年会）
POINT
Point
ワークライフバランス抜群
・完全週休2日制
・有給が自由に取りやすい！
・直行直帰制度あり（部署により）
未経験・経験の浅い方も好待遇
・研修制度あり
・マンツーマン指導制度あり
・ボーナス年2回あり
INTERVIEW
代表取締役仲世古 英樹
2022入社Y.H さん
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
職場はいつも明るい雰囲気で、社長をはじめ、皆さんとても話しやすい方たちばかりです。まず、入って一番驚いたのが先輩方の優しさです。社内も常に会話や笑い声も飛びかい、お昼になると、近くのご飯屋さんで一緒にランチしたりします。先輩方も気さくに話しかけて下さるので、アウェー感もないので、すぐに打ち解け合えます。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
商談に一人で行き始めた頃、ご担当者の方が到着に遅れている間に、その会社の代表の方と1時間くらい雑談をしたことです。これからの人生について話したり、海外の話で盛り上がったりしてました。その日初めてお会いした方とその雑談で、その人の考え方や価値観がとても勉強になったり、新しい発見が出来たりするので、私はそういうところに魅力を感じます。
この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
私が入って一番に感動したのは、社員のみなさんが驚くほどに優しく、営業や商品の知識など一から何度も丁寧に教えて下さるところです。正直、入社するまでは、営業部署は、ギスギス、怒鳴られたり当たり前にあるのだろうと思っていたのですが、先輩方が一から私たちのことを思って優しく教えて下さる姿に、感動しました。と言っても、百聞は一見に如かずですので、社内の雰囲気を見る感覚で受けて下さっても良いのかなと思います。是非、お会いできるのを楽しみにしてます。
JOB DESCRIPTION
地盤営業部
①戸建やアパート等建物を新築する際の地盤の強さを測る調査および万が一の不同沈下事故に備えた地盤保証を工務店や不動産会社・建築設計事務所へご案内します。
②受注後は、調査の日程調整から結果に基づく地盤のご提案（地盤改良工事が必要な場合は各協力工事会社へ設計お見積り手配）まで、お客様の立場に立ち安全かつコスト削減となるように、総合的なサポートをします。
BIM事業部
①新築分譲、土地売買の際に用いる建築３Dパース・ウォークスルー動画を工務店、不動産会社・建築設計事務所へご案内します。
②受注後は、制作過程のチェック・お客様との確認業務を行い、滞りなく期日までに最終納品出来るようフォローします。お客様の販売促進に繋がる総合的なご提案をします。
新卒社員研修
①ビジネスマナー研修（社会人マナー・電話応対・接客マナー、総合実習・ロールプレイ）
②各事業部にて現場実習
各事業部の業務内容や役割を学び、全体的な仕事の流れを掴みます。
③社外新人研修
研修を積極的に導入しています。自己啓発のきっかけを掴む良いチャンスになると思います。
SCHEDULE
9:30
朝礼
9:40
業務対応（メール・TEL）
10:00
TELAPO入れ
12:00
昼休憩
13:00
商談先へ移動
14:00
商談①
移動
16:00
商談②
18:15
夕礼
ABOUT US
ABOUT US
就職ではなく「就社」。
社員の可能性を広げる会社でありたい。
「一生同じ仕事をする」のではなく
社員の強みを活かした仕事を創出し
任せることを第一にしています。
そんな会社で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？
人にはそれぞれ異なる生き方があり同時にライフスタイルが変化すればそれに応じた仕事、働き方があるはず。
この考えを大切にしているエナラインは入社したときの職種を経験してから将来的には他の仕事に就くことも可能です。
RECRUITMENT
RECRUITMENT
都内を中心に住宅メーカーや不動産会社、工務店、設計事務所などと取引を行なってきました。
「地盤調査のプロ」として、より精度の高い調査が可能な点、また企業自ら調査を手配するよりもコストや手間が削減できる点などが評価され、継続的に多くの依頼が寄せられています。
今後も、さらなる事業の拡大を目指していく予定。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました。
COMPANY
| 法人名 | エナライン株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 地盤調査補償事業 BIM事業 太陽電池発電所事業 不動産事業 |
| 代表取締役 | 仲世古 英樹 |
| 採用担当 | 松下 理恵 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町Ⅲ10F |
| 電話番号 | 03-6435-1933 |
| 電話の受付時間 | 9:30〜18:30 |
| 設立年月日 | 2010年3月 |
| 従業員 | 20名 |
| 資本金 | 2000万円（グループ全体6000万円） |